Skłonność managerów do podejmowania ryzykownych decyzji – część 2
Trudne, ryzykowne decyzje managerskie nie dotyczą tylko i wyłącznie kwestii strategicznych, ale (najczęściej) ludzi - najcenniejszego kapitału firmy.
praca
Rekrutacja w czasach koronawirusa. Czy(m) zdalna rozmowa różni się od stacjonarnej?
W ostatnich miesiącach, w związku z zagrożeniem epidemicznym, część firm zdecydowała się przejść niemal w całości na pracę w trybie…
Jak być etycznym managerem? Część 2
W obszarze biznesu zazwyczaj posługujemy się terminem etyka a nie moralność. Jedno i drugie ma ze sobą wiele wspólnego chociaż…
Diversity Power: moc różnorodności w Credit Agricole
Diversity Power: warsztaty online, filmy z pracownikami, promocja Karty i Polityki Różnorodności - to część inicjatyw w ramach nowej akcji…
Jak być etycznym managerem?
Naukowcy z Uniwersytetu Południowej Walii potwierdzili badaniami fakt, że zanim uświadomimy sobie swój wybór, mózg decyduje o tym jaki on…
Nawyki zawodowe, które zwiększają satysfakcję w pracy
„Praca daje mi radość i poczucie spełnienia.” - najczęściej tak mówimy, kiedy praca jest dla nas jednocześnie powołaniem, misją, zawodem…
Kreatywność dla wybranych, czyli 3 wskazówki jak ukryć przed światem swój twórczy potencjał
Ludwig van Beethoven, Maria Skłodowska-Curie, Steve Jobs, Leonardo da Vinci, Pablo Picasso. Czy każdą z tych osób można uznać za…
Praca z domu codziennie. Jak się w tym odnaleźć?
Koronawirus zatrzymał cię w domu i pracujesz zdalnie? To pewnie już wiesz, że oddzielenie pracy od prywatnej części życia, to…
Udzielanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego – praktyczne wskazówki dla rodziców
Przyjście na świat dziecka jest często wydarzeniem zmieniającym diametralnie życie niejednego człowieka. W tych bardzo emocjonalnych dla każdego rodzica chwilach,…
Idealny kandydat: TY. 4 sposoby na oczarowanie rekrutera swoim CV
Kiedy rozmawiam ze studentami i absolwentami odwiedzającymi stoisko Credit Agricole podczas licznych targów pracy, w których bierzemy udział, często pojawia…